中级经济师人力资源有什么特点?考察重点有哪些?
1、经济师人力资源专业特点考的知识基本都是与人有关的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。
2、贴近于实践，易于理解，容易入门。实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识放到特定场景下考查，有一定难度。
3、简而言之，就是组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策四个板块的知识。
中级经济师考试要一次性通过吗?
1、中级经济师考试不要一次性通过。中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得中级经济专业技术资格证书。中级经济师考试不要一次性通过。
2、中级经济师考试不需要一次性通过。中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得中级经济专业技术资格证书。中级经济师不需要一次性过两门。
3、不需要。中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，考生在连续的两个考试年度内通过所有报考科目通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。不需要。
中级经济师《工商管理》是机考吗?
是的。中级经济师考试方式为闭卷、机考方式，考生需在计算机上作答并提交答题结果。中级经济师考试总分为140分，合格标准为84分，所有报考科目都达到合格标准的考生可获得合格证明。是的。中级经济师考试方式为闭卷、机考方式。
是机考。中级经济师考试采取计算机上机考试的方式进行考核，考生在考试期间在计算机上进行操作答题，考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》，均为电子化考试。
中级经济师是机考还是笔考？机考。中级经济师采用闭卷机考的考试方式，考试时考生需要通过操作计算机来答题。中级经济师在全国范围内实行统一考试，全国统一组织、统一大纲、统一命题。
中级经济师人力资源考哪些科目?附备考建议
中级经济师考试科目介绍公共科目即《经济基础知识》。这个科目的考试内容对于每个考生来说都是一致的，主要包括了经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律这6个部分的知识点。
中级经济师考试具体分为了《经济基础知识》、《专业知识和实务》两科，考生要想一次通过考试，前提必须要先对各科特点、难度、题型等方面有所了解，下面深空网就给大家一一介绍。
经济师《经济基础知识》为公共科目；经济师《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。
经济师考试科目介绍初中级经济师考试科目初中级经济师考试中所设置的科目名称是相同的，都是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。
中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。
